Naar hoofdinhoud

Wij matchen talent met techniek.

TecBay Engineering verbindt talent met de juiste uitdaging. Slim, persoonlijk en altijd gericht op kwaliteit.

Op zoek naar technisch personeel? Doe een personeelsaanvraag

Kandidaten in onze eigen database
323.000
Kandidaten in onze eigen database
Van starter tot senior professional
MBO tot WO
Van starter tot senior professional
Na aanvraag reactie
24 uur
Na aanvraag reactie
Zonder plaatsing: no cure, no pay
€ 0
Zonder plaatsing: no cure, no pay

Nieuwste vacatures.

Alle 8 vacatures

Werktuigbouwkunde

Werktuigbouwkundig Engineer

Innovatieve machinebouwer

Locatie:
Utrecht
Uren:
38-40 per week
Niveau:
HBO
Dienstverband:
Vast
Salaris:
€ 3.900 – € 5.300 bruto p/m

Elektrotechniek

Servicemonteur Elektrotechniek

Installatiebedrijf in de utiliteit

Locatie:
Amsterdam
Uren:
40 per week
Niveau:
MBO
Dienstverband:
Vast
Salaris:
€ 3.100 – € 4.100 bruto p/m

Industriële automatisering

PLC-programmeur / Automation Engineer

Systeemintegrator in de hightech

Locatie:
Eindhoven
Uren:
40 per week
Niveau:
HBO
Dienstverband:
Vast
Salaris:
€ 4.000 – € 5.800 bruto p/m

Service en onderhoud

Onderhoudsmonteur Procesindustrie

Producent in de procesindustrie

Locatie:
Rotterdam
Uren:
40 per week
Niveau:
MBO
Dienstverband:
Vast
Salaris:
€ 3.300 – € 4.300 bruto p/m

Bespaar tijd. Kies voor TecBay Engineering.

In een markt waarin talent schaars is, wil je een partner die begrijpt wat organisaties zoeken én wat kandidaten nodig hebben. Die snel schakelt en duurzame matches maakt tussen kandidaat en klant.
  • 323.000 kandidaten

    Een eigen database met actief én latent werkzoekende kandidaten, van MBO tot WO.

  • Gespecialiseerd in techniek

    We werven alleen voor technische functies. Daardoor spreken we de taal van kandidaat én opdrachtgever.

  • Landelijke werving

    Een breed netwerk van technische werkgevers en professionals door heel Nederland.

  • Snel schakelen

    Snelheid zonder in te leveren op kwaliteit. Binnen 24 uur na je aanvraag hebben we contact.

Onze werkwijze in vier stappen.

Een duurzame match begint met begrijpen: de organisatie, de manier van werken én de mens achter het cv.
  1. 1

    Intake en profielbepaling

    We gaan in gesprek om goed te begrijpen wat er speelt binnen de organisatie en waar de kandidaat naar op zoek is. Zo zorgen we voor de juiste match aan beide kanten.

  2. 2

    Zoeken en selecteren

    We zoeken proactief via ons netwerk en onze database, en selecteren alleen kandidaten en functies die passen op inhoud én persoonlijkheid.

  3. 3

    Voorstellen en gesprekken

    Alleen de best passende kandidaten stellen we voor. Kandidaten worden zorgvuldig geïnformeerd en voorbereid. Binnen 24 uur na ons voorstel is er contact over het vervolg.

  4. 4

    Tijdsbewust samenwerken

    We gaan zuinig om met ieders tijd. Niet schieten met hagel, maar doelgericht werven. Want een slechte match is zonde van ieders tijd.

De mensen achter TecBay.

Persoonlijk contact, geen callcenter. Je hebt één vast aanspreekpunt dat je situatie kent.
Over ons

Hoe kunnen wij je helpen?

Een openstaande opdracht, op zoek naar technisch talent of gewoon een vraag? Laat het ons weten. Velden met * zijn verplicht.

Ik ben een *

We reageren binnen één werkdag.